委員会紹介Organization
3Cともに委員会
基本方針
諏訪圏青年会議所は長野県17LOMの中でもメンバー数が多いLOMですが、入会歴の浅いメンバーが多数を占めています。そのため、青年会議所のクリードやミッション、ビジョンを基本とする信条や理念を理解せず活動しているメンバーも少なくありません。組織としてより効果的な運動・活動を行っていくためにはメンバー一人ひとりが青年会議所の理念をしっかり理解し、意識しながら活動をする必要があります。活発な活動を継続していくためにも、理念を理解するメンバーを増やすと共に、会員拡大活動を行い、新しいメンバーを迎えることが大切です。また、会員拡大は候補者への声かけも大切ですが、候補者に諏訪圏青年会議所へ入会したいと感じていただける組織を目指していくことも大切です。メンバーの活気あふれる姿を今以上に魅せ、諏訪圏域住民にとって魅力的な事業を実施することで、諏訪圏青年会議所へ入会したいと言っていただけるようにメンバー、組織が成長をする必要があります。
今年度は、青年会議所の理念に共感し、多様性を尊重しつつ、主体性をもって活動していくメンバーを増やす会員拡大を行います。そのために、まずは現役メンバーに対して、青年会議所の理念を理解する場を提供し、理念を意識することで諏訪圏青年会議所の一員としての自覚を持って一人ひとりに活動していただきます。また、多様な人財が入会しやすい環境を作ることで、メンバーが家庭や仕事、青年会議所活動を平行しながらも今以上に活躍できる組織となるように仕組みづくりを行います。
新しいメンバーの入会は組織に新しい風を吹き込み、メンバーへの刺激になります。青年会議所の理念に共感してくれる多くの新しいメンバーを迎え、新たな歩みを進めていくことで諏訪圏青年会議所は活気ある活発な組織になると考えます。
諏訪圏青年会議所メンバーや組織が今以上に成長する機会を好機(Chance)と捉え、メンバー一人ひとりが青年会議所の活動に本気で挑戦(Challenge)し、諏訪圏青年会議所がより良い組織へと変わっていく(Change)ために、メンバーがともに成長することができれば、この諏訪圏域を今まで以上に明るい豊かな社会に導いていく組織になると信じます。
Chance、Challenge、Change!3Cともに!
今年度は、青年会議所の理念に共感し、多様性を尊重しつつ、主体性をもって活動していくメンバーを増やす会員拡大を行います。そのために、まずは現役メンバーに対して、青年会議所の理念を理解する場を提供し、理念を意識することで諏訪圏青年会議所の一員としての自覚を持って一人ひとりに活動していただきます。また、多様な人財が入会しやすい環境を作ることで、メンバーが家庭や仕事、青年会議所活動を平行しながらも今以上に活躍できる組織となるように仕組みづくりを行います。
新しいメンバーの入会は組織に新しい風を吹き込み、メンバーへの刺激になります。青年会議所の理念に共感してくれる多くの新しいメンバーを迎え、新たな歩みを進めていくことで諏訪圏青年会議所は活気ある活発な組織になると考えます。
諏訪圏青年会議所メンバーや組織が今以上に成長する機会を好機(Chance)と捉え、メンバー一人ひとりが青年会議所の活動に本気で挑戦(Challenge)し、諏訪圏青年会議所がより良い組織へと変わっていく(Change)ために、メンバーがともに成長することができれば、この諏訪圏域を今まで以上に明るい豊かな社会に導いていく組織になると信じます。
Chance、Challenge、Change!3Cともに!
事業計画
項目 | 実施時期 |
---|---|
第236回例会 | 02月 |
会員拡大の調査・研究・実施 | 02月~07月 |
会員拡大の仕組みづくり・調査・研究・実施 | 04月~10月 |
準会員セミナーの実施 | 10月 |
諏訪圏フォーラム(3Cともに委員会) | 10月 |
その他・依頼・協力・引率事項
項目 | 実施時期 |
---|---|
長野ブロック大会への引率 | 09月 |
美サイクル茅野への参加・協力 | 随時 |